Neues „Geschäftsmodell“ – Klage Nicht-binärer Personen wegen „falscher Anrede“
Eine Nicht-binäre Person namens Nikolas T. klagt nunmehr gegen das Deutsche Vergabenetzwerk wegen einer Anredeformel in einem Job-Absageschreiben. Die klagende Person wurde darin mit „Sehr geehrter Herr T.“ angesprochen. Nun fordert T. Schadensersatz in Höhe von 17.500 Euro wegen Diskriminierung. Derlei Verfahren in Zukunft Standard? Bei Gericht war T., der sich keinem Geschlecht zugehörig […]
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