Steht die klassische Karriere vor ihrem eigenen Karriere-Aus? Eine internationale Studie zeigt, dass nur noch wenige Beschäftigte in Deutschland eine Beförderung als wichtigstes Karriereziel betrachten. Stattdessen gewinnen Weiterbildung, Gesundheit und Selbstbestimmung an Bedeutung. Steckt dahinter wirklich ein Wertewandel?