Mehr Lohn, diverse Prämien, bessere Gesundheits- und Rentenleistungen sowie mehr Urlaubstage: Das bietet der US-Flugzeugbauer Boeing rund 3.000 streikenden Beschäftigten an. Diese lehnten das Angebot ab. Boing hat begonnen, dauerhaften Ersatz für diese Mitarbeiter zu suchen.

Abbildung des Banners Denkanstoß statt Denkverbot
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